Nous vous invitons à répondre en masse à l’enquête de satisfaction lancée par la DG HR sous l’impulsion du commissaire Oettinger.
Il est primordial que chacun d’entre vous participe et donne sa réelle perception et constat de ce que vous vivez au quotidien.
Au-delà du travail effectué par les représentants du personnel, la DG HR a besoin de votre opinion pour pouvoir opérer des mesures correctrices et des changements au niveau des services.
Si vous ne répondez pas à l’enquête, votre avis ne sera pas pris en compte et cela déforcera, à tort ou à raison, le bon fonctionnement de notre organisation et sa cohésion.
Nous insistons sur le caractère confidentiel de cette enquête malgré les différentes questions qui pourraient vous inquiéter.
Le but est de cibler au mieux les services qui posent problème ou, de manière générale, d’apporter la réponse la plus appropriée.
L’enquête est accessible depuis ce lien : https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/2018StaffSurvey?surveylanguage=FR
Merci pour votre collaboration!
[:en]Dear colleagues,
We invite you to answer massively to the Staff Survey launched by DG HR under the supervision of Commissioner Oettinger.
It is crucial that each of you participates and gives the perception about what you are daily living.
Beyond the work done by staff representatives, DG HR needs your opinion to bring corrective measures and changes at the level of services.
If you don’t complete the survey, your opinion will not been taken into account and will influence negatively the good work and cohesion of our organisation.
We insist on the confidential aspect of this survey despite the different questions, which might get you worried.
The aim is to target the services with problems or, generally, to bring the most appropriate answer.
The survey can be found here : https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/2018StaffSurvey
Thank you for your cooperation![:]